根據(jù)《成都東部新區(qū)關(guān)于實(shí)施“東部英才計(jì)劃”加快產(chǎn)業(yè)人才集聚的若干政策(人才10條)》整理，以下將為介紹“東部英才計(jì)劃”加快產(chǎn)業(yè)人才集聚若干政策申報(bào)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)要求，有需要咨詢(xún)申報(bào)的企業(yè)單位可以免費(fèi)咨詢(xún)漁漁為您解答指導(dǎo)！

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  成都東部新區(qū)關(guān)于實(shí)施“東部英才計(jì)劃”加快產(chǎn)業(yè)人才集聚的若干政策(人才10條)

  為全面貫徹中央和省委、市委人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞新區(qū)“七個(gè)堅(jiān)定”工作要求，聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)急需緊缺和高端人才，緊扣產(chǎn)業(yè)鏈建強(qiáng)人才鏈，加快集聚一批引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚、服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的專(zhuān)業(yè)人才，為新區(qū)加快成型成勢(shì)提供堅(jiān)實(shí)人才支撐，結(jié)合新區(qū)實(shí)際，特制定如下政策。

  一、分類(lèi)評(píng)價(jià)激勵(lì)人才

  (一)建立人才評(píng)價(jià)激勵(lì)體系。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才需求，構(gòu)建市場(chǎng)化評(píng)價(jià)體系，支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域用人主體實(shí)施人才自主評(píng)價(jià)。對(duì)新區(qū)認(rèn)定的A、B、C、D、E人才，分層分類(lèi)匹配創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助補(bǔ)貼以及人才安居、子女教育、醫(yī)療等服務(wù)。

  二、支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

  (二)支持領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。支持天府錦城實(shí)驗(yàn)室等科技戰(zhàn)略創(chuàng)新平臺(tái)開(kāi)展“揭榜掛帥”,招引科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)攻克“卡脖子”技術(shù)，經(jīng)認(rèn)定，給予最高5000萬(wàn)元綜合資助。鼓勵(lì)C類(lèi)及以上層次人才在新區(qū)創(chuàng)辦科技型企業(yè)(股權(quán)一般不低于30%),經(jīng)認(rèn)定，給予最高500萬(wàn)元天使投資。

  (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)性人才生活補(bǔ)貼。對(duì)新區(qū)企業(yè)新引進(jìn)的B、C、D類(lèi)高技能人才，經(jīng)認(rèn)定，分別給予每人5萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。對(duì)在新區(qū)范圍內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套新建商品住房的全日制本科以上學(xué)歷人才，給予最高5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)新區(qū)D類(lèi)及以上層次人才每月給予交通出行補(bǔ)貼。

  (四)加強(qiáng)青年人才融入支持。實(shí)施“蓉耀東進(jìn)派”青年人才計(jì)劃，對(duì)到新區(qū)實(shí)習(xí)的大學(xué)生給予每人最高3000元實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，對(duì)到新區(qū)參加服務(wù)的青年志愿者給予一定生活補(bǔ)貼，對(duì)在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“青春合伙人”定向發(fā)布小微精品合作項(xiàng)目。

  三、激勵(lì)企業(yè)引育人才

  (五)支持企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)人才。支持企業(yè)自主引進(jìn)C類(lèi)及以上層次人才，按個(gè)人薪酬的10%、最高40萬(wàn)元給予用人單位補(bǔ)貼。支持企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)人才提升培訓(xùn)，經(jīng)認(rèn)定，給予企業(yè)單次培訓(xùn)費(fèi)用的30%、最高10萬(wàn)元補(bǔ)貼。對(duì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域碩士研究生以上學(xué)歷的骨干研發(fā)人員或副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等青年人才，取得上一層次“雙一流”高校學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，經(jīng)認(rèn)定，給予1萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼。

  (六)獎(jiǎng)勵(lì)支持重大項(xiàng)目人才。對(duì)新引進(jìn)市級(jí)以上的重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，經(jīng)認(rèn)定，按個(gè)人地方實(shí)際經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)新區(qū)留存部分，給予5年內(nèi)每人每年最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)推動(dòng)重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目按期開(kāi)工建設(shè)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，經(jīng)認(rèn)定，給予最高10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；獲獎(jiǎng)人員可推薦最多2名對(duì)項(xiàng)目建設(shè)起重要作用的中層以下實(shí)用型人才，每人給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

  (七)支持飛地人才發(fā)展。對(duì)飛地入駐企事業(yè)單位新引進(jìn)人才，可不受參保地限制申報(bào)新區(qū)人才認(rèn)定，認(rèn)定為D類(lèi)及以上層次人才同等享受新區(qū)人才政策。

  四、提升人才綜合服務(wù)

  (八)建立人才榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)制度。每2年在新區(qū)評(píng)選10名左右創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才，授予“杰出人才獎(jiǎng)”,管理服務(wù)期內(nèi)給予每人每年5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

  (九)強(qiáng)化人才安居保障。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的人才，在新區(qū)范圍內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套住房的給予購(gòu)房資格，租購(gòu)人才公寓的享受租購(gòu)優(yōu)惠政策，其中A、B類(lèi)人才租購(gòu)享受優(yōu)惠政策面積150m;C類(lèi)人才租購(gòu)享受優(yōu)惠政策面積120m2;D類(lèi)人才租購(gòu)享受優(yōu)惠政策面積75m2;E類(lèi)人才租購(gòu)享受優(yōu)惠政策面積60m2。

  (十)提高人才生活便利。對(duì)授予“杰出人才獎(jiǎng)”人才和新區(qū)D類(lèi)及以上層次人才子女可在新區(qū)不受戶(hù)籍及居住地限制選擇學(xué)校及幼兒園。對(duì)授予“杰出人才獎(jiǎng)”人才和新區(qū)C類(lèi)及以上層次人才，提供機(jī)場(chǎng)要客通道以及政務(wù)辦理、醫(yī)療就診綠色通道等服務(wù)，每年享受一次體檢和專(zhuān)家療養(yǎng)活動(dòng)。

  本政策由成都東部新區(qū)黨群工作部具體負(fù)責(zé)解釋工作。本政策自2024年8月5日施行，有效期五年。

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