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江岸區(qū)企業(yè)落戶、上市掛牌、辦公用房、人才獎勵等招商留商獎勵！
江岸區(qū)企業(yè)落戶、上市掛牌、辦公用房、人才獎勵等招商留商獎勵政策的詳細內(nèi)容整理如下，江岸區(qū)企業(yè)申報可隨時咨詢小編：
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江岸區(qū)招商留商獎勵政策申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
第一條 新引進企業(yè)（非金融保險類）招商獎勵
新引進的非金融保險類企業(yè)是指2022年1月1日后在江岸區(qū)注冊成立，且稅務(wù)登記、統(tǒng)計關(guān)系均在江岸區(qū)，獨立核算的法人企業(yè)或分支機構(gòu)。
（一）落戶獎勵
1. 一級總部企業(yè)落戶獎勵。對世界500強企業(yè)、中央企業(yè)、中國500強企業(yè)，將總部新搬遷至江岸區(qū)，且當年度區(qū)域財政貢獻達到1億元以上的，在享受市級政策基礎(chǔ)上，我區(qū)分別給予2000萬元、1000萬元、800萬元人民幣落戶獎勵。獎勵資金分3年依次按照40%、30%、30%的比例予以兌現(xiàn)。
2. 區(qū)域型（功能型）總部企業(yè)落戶獎勵。對世界500強企業(yè)、中央企業(yè)、中國500強企業(yè)、上年度營業(yè)收入超過50億美元的跨國公司，在江岸區(qū)設(shè)立的具有獨立法人資格，實繳注冊資本不低于1000萬美元（或者等值人民幣），管理武漢市域以外3家以上分支機構(gòu)的投資、財務(wù)、運營、營銷等功能性機構(gòu)，且當年度區(qū)域財政貢獻達到2000萬元以上的企業(yè)，我區(qū)給予一次性落戶獎勵。其中，對境外世界500強企業(yè)設(shè)立的功能性機構(gòu)，給予500萬元人民幣一次性落戶獎勵；對其他企業(yè)設(shè)立的功能性機構(gòu)，給予400萬元人民幣一次性落戶獎勵。
對新引進的符合“531”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，實繳注冊資本不低于3000萬元人民幣，管理武漢市域以外3家以上分支機構(gòu)的投資、財務(wù)、運營、營銷等功能性機構(gòu)，落戶當年區(qū)域財政貢獻達到1000萬元以上的總部型企業(yè)，我區(qū)給予300萬元人民幣一次性落戶獎勵。
3. 重點商貿(mào)企業(yè)落戶獎勵。對新引進、納入江岸區(qū)統(tǒng)計核算、落戶三年內(nèi)，年度營業(yè)收入達10億元、5億元人民幣的零售企業(yè)，或年度進出口額達2億美元、1億美元的外貿(mào)進出口企業(yè)，分別給予300萬元、200萬元人民幣一次性獎勵。
4. 重點設(shè)計企業(yè)落戶獎勵。對新引進的前一年度評定為全球工程設(shè)計150強、世界設(shè)計公司100強、中國工程設(shè)計60強，在江岸區(qū)入庫納統(tǒng)的設(shè)計龍頭企業(yè)，給予50萬元人民幣一次性落戶獎勵。
（二）經(jīng)營貢獻獎勵
1. 營收貢獻獎勵。對新引進的符合“531”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，自落戶當年起，年度納入江岸區(qū)統(tǒng)計核算的營業(yè)收入達到5000萬元人民幣以上的企業(yè)，我區(qū)給予五年經(jīng)營貢獻獎勵，前三年按當年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生區(qū)級實際貢獻的1OO%給予獎勵，后兩年按當年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生區(qū)級實際貢獻的50%給予獎勵。其中，零售企業(yè)落戶三年內(nèi)年度營業(yè)收入達1億元，且年增幅超過15%的，后兩年按當年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生區(qū)級實際貢獻的100%給予獎勵。
2. 財政貢獻獎勵。對新引進的符合“531”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，自落戶當年起，年度區(qū)域財政貢獻達到200萬元人民幣的企業(yè)，我區(qū)給予五年經(jīng)營貢獻獎勵，按當年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生區(qū)級實際貢獻的100%給予獎勵。
對新遷入的符合“531”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，年度納入江岸區(qū)統(tǒng)計核算的營業(yè)收入達到5000萬元人民幣以上，或者年度區(qū)域財政貢獻達到200萬元人民幣的企業(yè)，我區(qū)參照上述政策，給予五年經(jīng)營貢獻獎勵。
以上獎勵“就高不重復”，獎勵資金可根據(jù)企業(yè)意愿用于租購辦公用房，支持企業(yè)產(chǎn)業(yè)及人才發(fā)展等。
（三）人才獎勵
對新引進的企業(yè)，自企業(yè)注冊之日起，年度納入江岸區(qū)統(tǒng)計核算的營業(yè)收入達到5000萬元人民幣以上，或者年度區(qū)域財政貢獻達到200萬元人民幣以上的非金融類企業(yè)重點骨干人員（含高管及專業(yè)人才，不超過10人），我區(qū)連續(xù)5年按其個人區(qū)級實際貢獻的100%給予獎勵。年度區(qū)域財政貢獻超過2000萬元人民幣后，每增加1000萬元人民幣，可增加10名獎勵人員。
第二條 金融保險類機構(gòu)招商及企業(yè)上市掛牌獎勵
金融保險類機構(gòu)是指經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準設(shè)立的銀行類、證券類、保險類、資產(chǎn)管理、金融控股公司（金融控股公司僅享受落戶獎勵）等機構(gòu)，經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準或者備案的全國性保險經(jīng)紀公司、保險專業(yè)代理公司、征信機構(gòu)、資信評級機構(gòu)、專業(yè)基金銷售機構(gòu)等金融中介服務(wù)機構(gòu)?？偛拷鹑跈C構(gòu)是指工商營業(yè)執(zhí)照的注冊地和稅務(wù)登記的生產(chǎn)經(jīng)營地址在我區(qū)并具有獨立法人資格的金融機構(gòu)。金融機構(gòu)地區(qū)總部是指經(jīng)境內(nèi)外法人金融機構(gòu)直接在本區(qū)設(shè)立的省級或市級分公司（不含營業(yè)部）。金融機構(gòu)營業(yè)部升級為地區(qū)總部的，視同新設(shè)立金融機構(gòu)地區(qū)總部。
（一）落戶獎勵
對新設(shè)立或者新遷入（市外）的總部金融機構(gòu)及總部金融機構(gòu)地區(qū)總部（對多級地區(qū)總部，只獎勵最高一級，下同），按照實收資本規(guī)模及營運資金2%的比例給予一次性獎勵。在此基礎(chǔ)上，對于銀行、保險、證券金融機構(gòu)，我區(qū)再分別給予總部及地區(qū)總部500萬元、300萬元人民幣一次性獎勵。總部金融機構(gòu)最高獎勵不超過1億元，地區(qū)總部機構(gòu)最高獎勵不超過1000萬元人民幣。
（二）辦公用房補貼
對新設(shè)立或者新遷入（市外）的總部金融機構(gòu)、總部金融機構(gòu)地區(qū)總部，購買辦公用房的，按照自用建筑面積（不含配套用房和附屬設(shè)施）每平方米2000元的標準給予一次性獎勵，最高獎勵不超過1000萬元人民幣；租賃并自用辦公用房的，連續(xù)3年按照房租合同價格60%的比例給予獎勵。對于銀行、保險、證券金融機構(gòu)，租賃并自用辦公用房的，我區(qū)按照房租合同價格30%的比例再給予2年獎勵，合計獎勵最高不超過1000萬元人民幣。
（三）運營獎勵
對新設(shè)立或者新遷入（市外）的銀行、證券、保險等3類總部金融機構(gòu)，自注冊次年起，連續(xù)3年按照銀行類機構(gòu)新增本外幣存貸款余額1‰的比例、證券類機構(gòu)營業(yè)收入2%的比例、保險類機構(gòu)保費收入3‰的比例分別給予運營獎勵。對新設(shè)立或者新遷入銀行、證券、保險總部金融機構(gòu)地區(qū)總部的，按照總部金融機構(gòu)運營獎勵標準50%的比例給予獎勵。
（四）人才獎勵
對新設(shè)立或者新遷入（市外）的總部金融機構(gòu)及總部金融機構(gòu)地區(qū)總部的高管人員，自注冊次年起，連續(xù)3年按照不超過個人薪酬8%的比例給予獎勵。在此基礎(chǔ)上，對于銀行、保險、證券金融機構(gòu)的高管人員，我區(qū)按照其區(qū)級實際貢獻100%的比例再給予2年獎勵。單家金融機構(gòu)合計獎勵金額不超過1000萬元人民幣。
（五）上市獎勵
1. 對我區(qū)在滬深交易所首次公開發(fā)行股票并上市的企業(yè)，在分階段給予最高不超過800萬元人民幣獎勵的基礎(chǔ)上，再增加200萬元人民幣一次性補貼。對在與中國證監(jiān)會簽署監(jiān)管備忘錄的國家或者地區(qū)上市，且募集資金80%以上比例投放我區(qū)的企業(yè)，在給予一次性獎勵600萬元人民幣的基礎(chǔ)上，再增加150萬元人民幣一次性補貼。將上市公司從市外遷入我區(qū)的，給予相同標準獎勵。
2. 對我區(qū)在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）掛牌的企業(yè)，在給予一次性獎勵100萬元人民幣的基礎(chǔ)上，再增加50萬元人民幣一次性補貼。進入創(chuàng)新層后，在給予一次性獎勵100萬元人民幣的基礎(chǔ)上，再增加50萬元人民幣一次性補貼。
3. 對完成股份改制并在武漢股權(quán)托管交易中心（四板）掛牌的企業(yè)，一次性獎勵20萬元人民幣。
各類企業(yè)后期成功升板或者上市的，補齊獎勵差額。
第三條 優(yōu)質(zhì)存量企業(yè)留商獎勵
優(yōu)質(zhì)存量企業(yè)是指2022年1月1日前注冊成立、在江岸區(qū)依法納稅且年度區(qū)域財政貢獻不低于200萬元人民幣的企業(yè)。
（一）經(jīng)營貢獻獎勵
對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起重大支撐作用或重要帶動作用的區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)存量企業(yè)，按其生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的區(qū)級實際貢獻給予相應(yīng)獎勵，獎勵資金可根據(jù)企業(yè)意愿用于支持企業(yè)產(chǎn)業(yè)及人才發(fā)展，其中：
1. 對年度區(qū)域財政貢獻超過1億元（含1億元）或年度區(qū)域財政貢獻增幅較全區(qū)增幅高30個百分點以上的企業(yè)，按其當年對經(jīng)濟發(fā)展新增實際貢獻的100%給予一次性獎勵，最高獎勵500萬元人民幣。
2. 對年度區(qū)域財政貢獻在5000萬元（含5000萬元）——1億元人民幣或年度區(qū)域財政貢獻增幅較全區(qū)增幅高15個百分點以上的企業(yè)，按其當年對經(jīng)濟發(fā)展新增實際貢獻的70%給予一次性獎勵，最高獎勵300萬元人民幣。
3. 對年度區(qū)域財政貢獻在1000萬元（含1000萬元）——5000萬元人民幣或年度區(qū)域財政貢獻增幅超過全區(qū)增幅的企業(yè)，按其當年對經(jīng)濟發(fā)展新增實際貢獻的50%給予一次性獎勵，最高獎勵200萬元人民幣。
（二）投資獎勵
對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展具有重要貢獻的區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)存量企業(yè)一個完整會計年度內(nèi)新增加不低于5000萬元人民幣投資，用于本區(qū)內(nèi)自用廠房和辦公職場建設(shè)（不含裝修、辦公設(shè)備）、自用生產(chǎn)設(shè)備購置等固定資產(chǎn)投資的，以新增實際投資額的5%給予獎勵，獎勵額度不超過企業(yè)前三年（不含申請政策當年）生產(chǎn)經(jīng)營對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展累計實際貢獻的100%，最高獎勵1000萬元人民幣，分3年依次按照40%、30%、30%的比例兌現(xiàn)。
本條款中第（一）項經(jīng)營貢獻獎勵和第（二）項投資獎勵不重復享受。
（三）辦公用房補貼
1. 購房補貼。對區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)存量企業(yè)在我區(qū)新購自用辦公用房（不含配套用房和附屬設(shè)施）給予一次性補貼，補貼標準為每平方米1000元人民幣，最高補貼1000萬元人民幣，補貼金額不超過企業(yè)前三年（不含申請政策當年）生產(chǎn)經(jīng)營對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展累計實際貢獻的100%。
2. 租房補貼。對年度區(qū)域財政貢獻超過1億元（含1億元）人民幣或年度區(qū)域財政貢獻超過2000萬元人民幣且年度區(qū)域財政貢獻增幅較全區(qū)增幅高15個百分點以上的優(yōu)質(zhì)存量企業(yè)，在我區(qū)租賃自用辦公用房，每年按房租合同價格給予30%的補貼，每個企業(yè)享受補貼的面積最高可達3000平方米。
（四）人才獎勵
對年度區(qū)域財政貢獻達到800萬元人民幣以上的優(yōu)質(zhì)存量企業(yè)重點骨干人員（含高管及專業(yè)人才，一般不超過10人），當年按其個人區(qū)級實際貢獻的100%給予獎勵。年度區(qū)域財政貢獻超過2000萬元人民幣后，每增加1000萬元人民幣，可增加10名獎勵人員。
第四條 招商中介獎勵
對與區(qū)商務(wù)局簽訂招商引資合作協(xié)議，成功引進“531”產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套項目及企業(yè)的本區(qū)企業(yè)、中介機構(gòu)，根據(jù)項目實際投資額（1億元人民幣以上）的5或被引進企業(yè)年度區(qū)域財政貢獻（200萬元人民幣以上）的2.5%，給予最高50萬元人民幣獎勵。
臥濤集團，自2012年成立以來，已發(fā)展成為一家業(yè)務(wù)廣泛的綜合性企業(yè)服務(wù)機構(gòu)，總部位于安徽，并在湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地設(shè)有分公司。集團專注于抖音短視頻與網(wǎng)站關(guān)鍵詞的推廣，項目申報，工商財稅咨詢，股權(quán)設(shè)計，軟件開發(fā)，可研報告與商業(yè)計劃書編制，以及專利、商標、版權(quán)和軟著的申請與代理。臥濤集團憑借專業(yè)的團隊、豐富的經(jīng)驗及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了客戶的廣泛贊譽。展望未來，臥濤集團將繼續(xù)以客戶需求為導向，提供高效、全面的服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。15855157003 為您解疑答惑！
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第一條 新引進企業(yè)（非金融保險類）招商獎勵
新引進的非金融保險類企業(yè)是指2022年1月1日后在江岸區(qū)注冊成立，且稅務(wù)登記、統(tǒng)計關(guān)系均在江岸區(qū)，獨立核算的法人企業(yè)或分支機構(gòu)。
（一）落戶獎勵
1. 一級總部企業(yè)落戶獎勵。對世界500強企業(yè)、中央企業(yè)、中國500強企業(yè)，將總部新搬遷至江岸區(qū)，且當年度區(qū)域財政貢獻達到1億元以上的，在享受市級政策基礎(chǔ)上，我區(qū)分別給予2000萬元、1000萬元、800萬元人民幣落戶獎勵。獎勵資金分3年依次按照40%、30%、30%的比例予以兌現(xiàn)。
2. 區(qū)域型（功能型）總部企業(yè)落戶獎勵。對世界500強企業(yè)、中央企業(yè)、中國500強企業(yè)、上年度營業(yè)收入超過50億美元的跨國公司，在江岸區(qū)設(shè)立的具有獨立法人資格，實繳注冊資本不低于1000萬美元（或者等值人民幣），管理武漢市域以外3家以上分支機構(gòu)的投資、財務(wù)、運營、營銷等功能性機構(gòu)，且當年度區(qū)域財政貢獻達到2000萬元以上的企業(yè)，我區(qū)給予一次性落戶獎勵。其中，對境外世界500強企業(yè)設(shè)立的功能性機構(gòu)，給予500萬元人民幣一次性落戶獎勵；對其他企業(yè)設(shè)立的功能性機構(gòu)，給予400萬元人民幣一次性落戶獎勵。
對新引進的符合“531”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，實繳注冊資本不低于3000萬元人民幣，管理武漢市域以外3家以上分支機構(gòu)的投資、財務(wù)、運營、營銷等功能性機構(gòu)，落戶當年區(qū)域財政貢獻達到1000萬元以上的總部型企業(yè)，我區(qū)給予300萬元人民幣一次性落戶獎勵。
3. 重點商貿(mào)企業(yè)落戶獎勵。對新引進、納入江岸區(qū)統(tǒng)計核算、落戶三年內(nèi)，年度營業(yè)收入達10億元、5億元人民幣的零售企業(yè)，或年度進出口額達2億美元、1億美元的外貿(mào)進出口企業(yè)，分別給予300萬元、200萬元人民幣一次性獎勵。
4. 重點設(shè)計企業(yè)落戶獎勵。對新引進的前一年度評定為全球工程設(shè)計150強、世界設(shè)計公司100強、中國工程設(shè)計60強，在江岸區(qū)入庫納統(tǒng)的設(shè)計龍頭企業(yè)，給予50萬元人民幣一次性落戶獎勵。
（二）經(jīng)營貢獻獎勵
1. 營收貢獻獎勵。對新引進的符合“531”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，自落戶當年起，年度納入江岸區(qū)統(tǒng)計核算的營業(yè)收入達到5000萬元人民幣以上的企業(yè)，我區(qū)給予五年經(jīng)營貢獻獎勵，前三年按當年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生區(qū)級實際貢獻的1OO%給予獎勵，后兩年按當年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生區(qū)級實際貢獻的50%給予獎勵。其中，零售企業(yè)落戶三年內(nèi)年度營業(yè)收入達1億元，且年增幅超過15%的，后兩年按當年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生區(qū)級實際貢獻的100%給予獎勵。
2. 財政貢獻獎勵。對新引進的符合“531”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，自落戶當年起，年度區(qū)域財政貢獻達到200萬元人民幣的企業(yè)，我區(qū)給予五年經(jīng)營貢獻獎勵，按當年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生區(qū)級實際貢獻的100%給予獎勵。
對新遷入的符合“531”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，年度納入江岸區(qū)統(tǒng)計核算的營業(yè)收入達到5000萬元人民幣以上，或者年度區(qū)域財政貢獻達到200萬元人民幣的企業(yè)，我區(qū)參照上述政策，給予五年經(jīng)營貢獻獎勵。
以上獎勵“就高不重復”，獎勵資金可根據(jù)企業(yè)意愿用于租購辦公用房，支持企業(yè)產(chǎn)業(yè)及人才發(fā)展等。
（三）人才獎勵
對新引進的企業(yè)，自企業(yè)注冊之日起，年度納入江岸區(qū)統(tǒng)計核算的營業(yè)收入達到5000萬元人民幣以上，或者年度區(qū)域財政貢獻達到200萬元人民幣以上的非金融類企業(yè)重點骨干人員（含高管及專業(yè)人才，不超過10人），我區(qū)連續(xù)5年按其個人區(qū)級實際貢獻的100%給予獎勵。年度區(qū)域財政貢獻超過2000萬元人民幣后，每增加1000萬元人民幣，可增加10名獎勵人員。
第二條 金融保險類機構(gòu)招商及企業(yè)上市掛牌獎勵
金融保險類機構(gòu)是指經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準設(shè)立的銀行類、證券類、保險類、資產(chǎn)管理、金融控股公司（金融控股公司僅享受落戶獎勵）等機構(gòu)，經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準或者備案的全國性保險經(jīng)紀公司、保險專業(yè)代理公司、征信機構(gòu)、資信評級機構(gòu)、專業(yè)基金銷售機構(gòu)等金融中介服務(wù)機構(gòu)?？偛拷鹑跈C構(gòu)是指工商營業(yè)執(zhí)照的注冊地和稅務(wù)登記的生產(chǎn)經(jīng)營地址在我區(qū)并具有獨立法人資格的金融機構(gòu)。金融機構(gòu)地區(qū)總部是指經(jīng)境內(nèi)外法人金融機構(gòu)直接在本區(qū)設(shè)立的省級或市級分公司（不含營業(yè)部）。金融機構(gòu)營業(yè)部升級為地區(qū)總部的，視同新設(shè)立金融機構(gòu)地區(qū)總部。
（一）落戶獎勵
對新設(shè)立或者新遷入（市外）的總部金融機構(gòu)及總部金融機構(gòu)地區(qū)總部（對多級地區(qū)總部，只獎勵最高一級，下同），按照實收資本規(guī)模及營運資金2%的比例給予一次性獎勵。在此基礎(chǔ)上，對于銀行、保險、證券金融機構(gòu)，我區(qū)再分別給予總部及地區(qū)總部500萬元、300萬元人民幣一次性獎勵。總部金融機構(gòu)最高獎勵不超過1億元，地區(qū)總部機構(gòu)最高獎勵不超過1000萬元人民幣。
（二）辦公用房補貼
對新設(shè)立或者新遷入（市外）的總部金融機構(gòu)、總部金融機構(gòu)地區(qū)總部，購買辦公用房的，按照自用建筑面積（不含配套用房和附屬設(shè)施）每平方米2000元的標準給予一次性獎勵，最高獎勵不超過1000萬元人民幣；租賃并自用辦公用房的，連續(xù)3年按照房租合同價格60%的比例給予獎勵。對于銀行、保險、證券金融機構(gòu)，租賃并自用辦公用房的，我區(qū)按照房租合同價格30%的比例再給予2年獎勵，合計獎勵最高不超過1000萬元人民幣。
（三）運營獎勵
對新設(shè)立或者新遷入（市外）的銀行、證券、保險等3類總部金融機構(gòu)，自注冊次年起，連續(xù)3年按照銀行類機構(gòu)新增本外幣存貸款余額1‰的比例、證券類機構(gòu)營業(yè)收入2%的比例、保險類機構(gòu)保費收入3‰的比例分別給予運營獎勵。對新設(shè)立或者新遷入銀行、證券、保險總部金融機構(gòu)地區(qū)總部的，按照總部金融機構(gòu)運營獎勵標準50%的比例給予獎勵。
（四）人才獎勵
對新設(shè)立或者新遷入（市外）的總部金融機構(gòu)及總部金融機構(gòu)地區(qū)總部的高管人員，自注冊次年起，連續(xù)3年按照不超過個人薪酬8%的比例給予獎勵。在此基礎(chǔ)上，對于銀行、保險、證券金融機構(gòu)的高管人員，我區(qū)按照其區(qū)級實際貢獻100%的比例再給予2年獎勵。單家金融機構(gòu)合計獎勵金額不超過1000萬元人民幣。
（五）上市獎勵
1. 對我區(qū)在滬深交易所首次公開發(fā)行股票并上市的企業(yè)，在分階段給予最高不超過800萬元人民幣獎勵的基礎(chǔ)上，再增加200萬元人民幣一次性補貼。對在與中國證監(jiān)會簽署監(jiān)管備忘錄的國家或者地區(qū)上市，且募集資金80%以上比例投放我區(qū)的企業(yè)，在給予一次性獎勵600萬元人民幣的基礎(chǔ)上，再增加150萬元人民幣一次性補貼。將上市公司從市外遷入我區(qū)的，給予相同標準獎勵。
2. 對我區(qū)在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）掛牌的企業(yè)，在給予一次性獎勵100萬元人民幣的基礎(chǔ)上，再增加50萬元人民幣一次性補貼。進入創(chuàng)新層后，在給予一次性獎勵100萬元人民幣的基礎(chǔ)上，再增加50萬元人民幣一次性補貼。
3. 對完成股份改制并在武漢股權(quán)托管交易中心（四板）掛牌的企業(yè)，一次性獎勵20萬元人民幣。
各類企業(yè)后期成功升板或者上市的，補齊獎勵差額。
第三條 優(yōu)質(zhì)存量企業(yè)留商獎勵
優(yōu)質(zhì)存量企業(yè)是指2022年1月1日前注冊成立、在江岸區(qū)依法納稅且年度區(qū)域財政貢獻不低于200萬元人民幣的企業(yè)。
（一）經(jīng)營貢獻獎勵
對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起重大支撐作用或重要帶動作用的區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)存量企業(yè)，按其生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的區(qū)級實際貢獻給予相應(yīng)獎勵，獎勵資金可根據(jù)企業(yè)意愿用于支持企業(yè)產(chǎn)業(yè)及人才發(fā)展，其中：
1. 對年度區(qū)域財政貢獻超過1億元（含1億元）或年度區(qū)域財政貢獻增幅較全區(qū)增幅高30個百分點以上的企業(yè)，按其當年對經(jīng)濟發(fā)展新增實際貢獻的100%給予一次性獎勵，最高獎勵500萬元人民幣。
2. 對年度區(qū)域財政貢獻在5000萬元（含5000萬元）——1億元人民幣或年度區(qū)域財政貢獻增幅較全區(qū)增幅高15個百分點以上的企業(yè)，按其當年對經(jīng)濟發(fā)展新增實際貢獻的70%給予一次性獎勵，最高獎勵300萬元人民幣。
3. 對年度區(qū)域財政貢獻在1000萬元（含1000萬元）——5000萬元人民幣或年度區(qū)域財政貢獻增幅超過全區(qū)增幅的企業(yè)，按其當年對經(jīng)濟發(fā)展新增實際貢獻的50%給予一次性獎勵，最高獎勵200萬元人民幣。
（二）投資獎勵
對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展具有重要貢獻的區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)存量企業(yè)一個完整會計年度內(nèi)新增加不低于5000萬元人民幣投資，用于本區(qū)內(nèi)自用廠房和辦公職場建設(shè)（不含裝修、辦公設(shè)備）、自用生產(chǎn)設(shè)備購置等固定資產(chǎn)投資的，以新增實際投資額的5%給予獎勵，獎勵額度不超過企業(yè)前三年（不含申請政策當年）生產(chǎn)經(jīng)營對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展累計實際貢獻的100%，最高獎勵1000萬元人民幣，分3年依次按照40%、30%、30%的比例兌現(xiàn)。
本條款中第（一）項經(jīng)營貢獻獎勵和第（二）項投資獎勵不重復享受。
（三）辦公用房補貼
1. 購房補貼。對區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)存量企業(yè)在我區(qū)新購自用辦公用房（不含配套用房和附屬設(shè)施）給予一次性補貼，補貼標準為每平方米1000元人民幣，最高補貼1000萬元人民幣，補貼金額不超過企業(yè)前三年（不含申請政策當年）生產(chǎn)經(jīng)營對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展累計實際貢獻的100%。
2. 租房補貼。對年度區(qū)域財政貢獻超過1億元（含1億元）人民幣或年度區(qū)域財政貢獻超過2000萬元人民幣且年度區(qū)域財政貢獻增幅較全區(qū)增幅高15個百分點以上的優(yōu)質(zhì)存量企業(yè)，在我區(qū)租賃自用辦公用房，每年按房租合同價格給予30%的補貼，每個企業(yè)享受補貼的面積最高可達3000平方米。
（四）人才獎勵
對年度區(qū)域財政貢獻達到800萬元人民幣以上的優(yōu)質(zhì)存量企業(yè)重點骨干人員（含高管及專業(yè)人才，一般不超過10人），當年按其個人區(qū)級實際貢獻的100%給予獎勵。年度區(qū)域財政貢獻超過2000萬元人民幣后，每增加1000萬元人民幣，可增加10名獎勵人員。
第四條 招商中介獎勵
對與區(qū)商務(wù)局簽訂招商引資合作協(xié)議，成功引進“531”產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套項目及企業(yè)的本區(qū)企業(yè)、中介機構(gòu)，根據(jù)項目實際投資額（1億元人民幣以上）的5或被引進企業(yè)年度區(qū)域財政貢獻（200萬元人民幣以上）的2.5%，給予最高50萬元人民幣獎勵。
臥濤集團，自2012年成立以來，已發(fā)展成為一家業(yè)務(wù)廣泛的綜合性企業(yè)服務(wù)機構(gòu)，總部位于安徽，并在湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地設(shè)有分公司。集團專注于抖音短視頻與網(wǎng)站關(guān)鍵詞的推廣，項目申報，工商財稅咨詢，股權(quán)設(shè)計，軟件開發(fā)，可研報告與商業(yè)計劃書編制，以及專利、商標、版權(quán)和軟著的申請與代理。臥濤集團憑借專業(yè)的團隊、豐富的經(jīng)驗及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了客戶的廣泛贊譽。展望未來，臥濤集團將繼續(xù)以客戶需求為導向，提供高效、全面的服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。15855157003 為您解疑答惑！