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青山區(qū)A股上市有扶持！2024年武漢青山區(qū)首家A股上市企業(yè)獎勵政策
武漢青山區(qū)首家A股上市企業(yè)獎勵政策，獎勵上市資金獎勵支持、鼓勵企業(yè)并購重組、加大金融支持力度、支持企業(yè)開拓市場、辦公用房租金支持、企業(yè)高管獎勵、加大人才支持力度、開辟“綠色通道”等等，需要申報的企業(yè)可隨時咨詢小編：
武漢青山區(qū)首家A股上市企業(yè)獎勵政策，獎勵上市資金獎勵支持、鼓勵企業(yè)并購重組、加大金融支持力度、支持企業(yè)開拓市場、辦公用房租金支持、企業(yè)高管獎勵、加大人才支持力度、開辟“綠色通道”等等，需要申報的企業(yè)可隨時咨詢小編：
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武漢分公司地址：武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)茅店山西路創(chuàng)星匯科技園A棟468室
一、青山區(qū)首家A股上市企業(yè)獎勵政策適用范圍
本政策適用于工商營業(yè)執(zhí)照的注冊地和稅務(wù)登記的生產(chǎn)經(jīng)營地址在青山區(qū)的企業(yè)，在國內(nèi)A股成功上市的首家企業(yè)。
二、青山區(qū)首家A股上市企業(yè)支持政策
（1）青山區(qū)上市資金獎勵支持。根據(jù)《武漢市人民政府關(guān)于印發(fā)武漢市加快區(qū)域金融中心建設(shè)若干支持政策的通知》（武政規(guī)〔2021〕8號）、《武漢市人民政府關(guān)于印發(fā)武漢市加快推進企業(yè)上市工作實施方案的通知》（武政規(guī)〔2022〕13號）相關(guān)規(guī)定，企業(yè)首次在深交所創(chuàng)業(yè)板公開發(fā)行股票上市后，積極爭取湖北省人民政府獎勵400萬元，武漢市人民政府獎勵400萬元，青山區(qū)人民政府獎勵400萬元，以上獎勵均按政策細則分階段落實。
（2）青山區(qū)鼓勵企業(yè)并購重組。鼓勵企業(yè)通過并購重組做大做強，對其并購重組產(chǎn)生的法律、財務(wù)、資產(chǎn)評估等中介服務(wù)費給予50%補貼，補貼時間不超過3年（自乙方并購重組當年起算），累計補貼金額不超過200萬元。
（3）青山區(qū)加大金融支持力度。給予企業(yè)貸款貼息，對企業(yè)貸款按同期基準利率的50%給予利息補貼，每年不超過100萬元，補貼時間不超過3年。鼓勵企業(yè)開展股權(quán)融資，按股權(quán)融資額的1%給予獎勵，累計不超過100萬元，補貼時間不超過3年（自企業(yè)開展股權(quán)融資當年起算）。
（4）青山區(qū)支持企業(yè)開拓市場。鼓勵企業(yè)開展品牌推廣活動，對企業(yè)產(chǎn)品廣告費給予20%補貼，每年補貼金額不超過100萬元，補貼時間不超過3年。
（5）青山區(qū)辦公用房租金支持。對企業(yè)辦公用房給予連續(xù)三年按照實付年度合同租金的100%給予補貼，補貼面積不超過2000平方米，人均不超過15平方米/人，年補貼金額不超過人民幣100萬元。
（6）青山區(qū)企業(yè)高管獎勵。連續(xù)三年對企業(yè)高級管理人員（在青山區(qū)稅務(wù)局申報的年薪不低于30萬元的企業(yè)高管，包括董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事長、總經(jīng)濟師、總會計師或相同層級職務(wù)的人員）按照個人所得稅所形成的區(qū)級實得部分予以100%補貼，每人每年最高不超過100萬元。
（7）青山區(qū)加大人才支持力度。對我區(qū)首家A股上市企業(yè)在積極支持企業(yè)申報國家省市區(qū)相關(guān)人才支持項目的同時，納入全區(qū)人才工作重點企業(yè)名錄庫，享受《青山區(qū)服務(wù)駐區(qū)重點企業(yè)人才發(fā)展政策清單》的支持政策，包括人才舉薦、安居保障、家屬落戶、子女入學、職稱評定等，同時為企業(yè)免費提供校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、檔案托管等人才服務(wù)。鼓勵企業(yè)招聘高水平財務(wù)總監(jiān)、董秘人員，對通過具有資質(zhì)的獵頭招聘具備上市公司工作經(jīng)驗的財務(wù)總監(jiān)、董秘人員，對其發(fā)生的獵頭中介費用給予50%補貼，單次不超過10萬元，享受補貼累計不超過2次。
（8）青山區(qū)開辟“綠色通道”。對企業(yè)上市過程中涉及的歷史遺留問題和碰到的困難，區(qū)金融辦（上市辦）及時給予政策指導，積極幫助企業(yè)規(guī)范整改，通過“特事特辦”等方式研究靈活的解決辦法，依法依規(guī)前提下妥善解決企業(yè)上市存在的問題和困難，避免對企業(yè)造成不利影響。涉及企業(yè)上市審批事項或出具相關(guān)證明的，應(yīng)簡化流程、優(yōu)化服務(wù)，采取“直通式”“一站式”方法加快辦理速度，在收到企業(yè)申請后10個工作日內(nèi)辦理完畢或明確辦理意見，區(qū)金融辦（上市辦）負責協(xié)調(diào)督辦。
（9）其他。支持企業(yè)申報國家、省、市支持政策；企業(yè)為青山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻，對其高級管理人員給予相應(yīng)的精神獎勵和政治榮譽。
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二、青山區(qū)首家A股上市企業(yè)支持政策
（1）青山區(qū)上市資金獎勵支持。根據(jù)《武漢市人民政府關(guān)于印發(fā)武漢市加快區(qū)域金融中心建設(shè)若干支持政策的通知》（武政規(guī)〔2021〕8號）、《武漢市人民政府關(guān)于印發(fā)武漢市加快推進企業(yè)上市工作實施方案的通知》（武政規(guī)〔2022〕13號）相關(guān)規(guī)定，企業(yè)首次在深交所創(chuàng)業(yè)板公開發(fā)行股票上市后，積極爭取湖北省人民政府獎勵400萬元，武漢市人民政府獎勵400萬元，青山區(qū)人民政府獎勵400萬元，以上獎勵均按政策細則分階段落實。
（2）青山區(qū)鼓勵企業(yè)并購重組。鼓勵企業(yè)通過并購重組做大做強，對其并購重組產(chǎn)生的法律、財務(wù)、資產(chǎn)評估等中介服務(wù)費給予50%補貼，補貼時間不超過3年（自乙方并購重組當年起算），累計補貼金額不超過200萬元。
（3）青山區(qū)加大金融支持力度。給予企業(yè)貸款貼息，對企業(yè)貸款按同期基準利率的50%給予利息補貼，每年不超過100萬元，補貼時間不超過3年。鼓勵企業(yè)開展股權(quán)融資，按股權(quán)融資額的1%給予獎勵，累計不超過100萬元，補貼時間不超過3年（自企業(yè)開展股權(quán)融資當年起算）。
（4）青山區(qū)支持企業(yè)開拓市場。鼓勵企業(yè)開展品牌推廣活動，對企業(yè)產(chǎn)品廣告費給予20%補貼，每年補貼金額不超過100萬元，補貼時間不超過3年。
（5）青山區(qū)辦公用房租金支持。對企業(yè)辦公用房給予連續(xù)三年按照實付年度合同租金的100%給予補貼，補貼面積不超過2000平方米，人均不超過15平方米/人，年補貼金額不超過人民幣100萬元。
（6）青山區(qū)企業(yè)高管獎勵。連續(xù)三年對企業(yè)高級管理人員（在青山區(qū)稅務(wù)局申報的年薪不低于30萬元的企業(yè)高管，包括董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事長、總經(jīng)濟師、總會計師或相同層級職務(wù)的人員）按照個人所得稅所形成的區(qū)級實得部分予以100%補貼，每人每年最高不超過100萬元。
（7）青山區(qū)加大人才支持力度。對我區(qū)首家A股上市企業(yè)在積極支持企業(yè)申報國家省市區(qū)相關(guān)人才支持項目的同時，納入全區(qū)人才工作重點企業(yè)名錄庫，享受《青山區(qū)服務(wù)駐區(qū)重點企業(yè)人才發(fā)展政策清單》的支持政策，包括人才舉薦、安居保障、家屬落戶、子女入學、職稱評定等，同時為企業(yè)免費提供校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、檔案托管等人才服務(wù)。鼓勵企業(yè)招聘高水平財務(wù)總監(jiān)、董秘人員，對通過具有資質(zhì)的獵頭招聘具備上市公司工作經(jīng)驗的財務(wù)總監(jiān)、董秘人員，對其發(fā)生的獵頭中介費用給予50%補貼，單次不超過10萬元，享受補貼累計不超過2次。
（8）青山區(qū)開辟“綠色通道”。對企業(yè)上市過程中涉及的歷史遺留問題和碰到的困難，區(qū)金融辦（上市辦）及時給予政策指導，積極幫助企業(yè)規(guī)范整改，通過“特事特辦”等方式研究靈活的解決辦法，依法依規(guī)前提下妥善解決企業(yè)上市存在的問題和困難，避免對企業(yè)造成不利影響。涉及企業(yè)上市審批事項或出具相關(guān)證明的，應(yīng)簡化流程、優(yōu)化服務(wù)，采取“直通式”“一站式”方法加快辦理速度，在收到企業(yè)申請后10個工作日內(nèi)辦理完畢或明確辦理意見，區(qū)金融辦（上市辦）負責協(xié)調(diào)督辦。
（9）其他。支持企業(yè)申報國家、省、市支持政策；企業(yè)為青山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻，對其高級管理人員給予相應(yīng)的精神獎勵和政治榮譽。